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薪酬福利
1、生產崗位實行計件工資，按勞分配，多勞多得；管理崗位實行崗位效益工資，以公司年度整體效益和個人年度工作業績為參照。 2、按國家規定參買“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，享有通訊、住房、伙食補貼。 3、公司建有職工公寓，寬敞明亮，清潔衛生，配有空調、熱水器、寬帶網絡。
